Αντισυνταγματική έκρινε το… Ειρηνοδικείο Θεσσαλονίκης τη δυσμενή διάκριση αμοιβής (μειωμένος κατά 32% κατώτατος μισθός σε σύγκριση με τους άνω των 25 ετών) σε βάρος των νέων ηλικίας κάτω των 25 ετών που ισχύει από το 2012 με βάση την 6η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου σε εφαρμογή του Μνημονίου.
Την απόφαση έδωσε στη δημοσιότητα η ΓΣΕΕ που έχει ζητήσει -δικαστικά, σε κορυφαίο επίπεδο- την ακύρωση της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου. Σύμφωνα με την απόφαση που εκδόθηκε κατόπιν προσφυγής νέας συνδικαλίστριας, η διάκριση σε βάρος των νέων παραβιάζει τα συνταγματικά προστατευόμενα δικαιώματα της ισότητας ενώπιον του νόμου, τη μισθολογική ισότητα, τη συλλογική αυτονομία και την προστασία της νεότητας.
Να σημειωθεί ότι η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί να επαναφέρει από την 1η Οκτωβρίου αυξημένο (στα 654 ευρώ) ενιαίο κατώτατο μισθό, ανεξαρτήτως ηλικίας, για εργάτες και υπαλλήλους που προβλέπεται να φτάσει πριν από το τέλος του 2016 στα επίπεδα που ήταν πριν από την παρέμβαση (751 ευρώ).
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου